Formation syndicale

Calendrier automne 2023

Les formations de la session d'automne se donneront entièrement en ligne sur la plateforme Teams. Plusieurs formations sont disponibles pour nos membres (Droits au quotidien, Mes finances, mes choix 1, Mes finances, mes choix 2, Planifier sa retraite (pour les membres de 55 ans et plus), Santé et sécurité au travail, Travailler avec l'anxiété et Violence conjugale: prévenir, intervenir et agir en milieu de travail) et pour nos délégués syndicaux et déléguées syndicales (D1 et D2) (Délégué·e syndical·e).

Cliquez ici pour voir le calendrier pour l'automne 2023.

Pour vous inscrire, sélectionnez la ou les formations de votre choix aux dates qui vous conviennent ci-dessous et remplissez le formulaire! Si les formations sont complètes, vous serez mis sur une liste d'attente.

• 23 octobre : MFMC 1 
  
  Cette formation permet de mieux s’outiller en matière de finances personnelles et de faire des choix de consommation éclairés et responsables. Le cours porte sur le budget, le crédit et le surendettement. 
   
• 24 octobre : Délégué·e 
  
  Cette formation vous permet de découvrir des moyens pour mieux accomplir votre travail syndical. Vous identifierez des solutions aux problèmes quotidiens et vous vous familiariserez avec la procédure de grief. Vous apprendrez des éléments d’histoire syndicale ainsi que les structures, les ressources et les services qui existent.
   
• 30 octobre : Mes droits au quotidien 
  
  En association avec le cabinet d’avocats Brunet et associés, cette formation se veut une introduction en droit familial, civil et social. Elle aborde les enjeux liés notamment à la famille (conjoints de fait, testament, mandat d’inaptitude, séparation, succession, etc.). Les sphères du droit du travail et du droit criminel ne seront pas abordées.
   
• 6-7 novembre : Santé et sécurité au travail  
  
  Cette formation aborde les enjeux de santé et sécurité du travail, les principales causes d’incidents dans vos établissements et les lois qui vous protègent. Il vous permettra d’acquérir des connaissances, en misant sur la prévention et la sensibilisation, pour remédier syndicalement aux situations problématiques.
   
• 13 novembre : MFMC 2 
  
  Cette formation permet de mieux s’outiller en matière de finances personnelle. Le deuxième cours est la suite du premier. Il porte sur les biens de consommation, l’alimentation et plus encore.
   
• 14 novembre : Travailler avec l’anxiété           
  En collaboration avec l’organisme communautaire Le Verger, cette formation vise à outiller les membres face à leur propre anxiété ou celle de leurs collègues. L’anxiété est un enjeu de santé mentale sérieux et répandu qui peut devenir envahissant. Le contenu de cette formation, adapté à nos milieux de travail, permettra d’y voir un peu plus clair et de découvrir des astuces pour mieux gérer son anxiété. 

• 17 octobre : Travailler avec l'anxiété       
  En collaboration avec l’organisme communautaire Le Verger, cette formation vise à outiller les membres face à leur propre anxiété ou celle de leurs collègues. L’anxiété est un enjeu de santé mentale sérieux et répandu qui peut devenir envahissant. Le contenu de cette formation, adapté à nos milieux de travail, permettra d’y voir un peu plus clair et de découvrir des astuces pour mieux gérer son anxiété.
   
• 25 septembre : Planifier sa retraite (pour les membres de 55 ans et plus) 
  
  Ce cours est une occasion de réflexion et de prise de conscience sur cette étape de la vie. Les sujets abordés sont: l’organisation du temps, la santé, les relations interpersonnelles, les questions légales et juridiques, le syndicat, etc. Bien que nous aborderons les revenus, les régimes publics et privés de retraite, les REER et les FERR, ce cours n’en est pas un de planification financière.
   
• 2-3 octobre : Santé et sécurité au travail 
  
  Cette formation aborde les enjeux de santé et sécurité du travail, les principales causes d’incidents dans vos établissements et les lois qui vous protègent. Il vous permettra d’acquérir des connaissances, en misant sur la prévention et la sensibilisation, pour remédier syndicalement aux situations problématiques.
   
• 16 octobre : Violence conjugale: Prévenir, intervenir et agir en milieu de travail 
  Cette formation permet de mieux comprendre le phénomène de la violence conjugale et de voir comment cela se manifeste au travail. Vous serez mieux outillés pour prévenir la violence conjugale et pour agir face à diverses situations en utilisant les outils légaux, ainsi que les ressources syndicales et communautaires à votre disposition.

FORMATIONS PASSÉES :

• 11 septembre : Délégué·e
  Cette formation vous permet de découvrir des moyens pour mieux accomplir votre travail syndical. Vous identifierez des solutions aux problèmes quotidiens et vous vous familiariserez avec la procédure de grief. Vous apprendrez des éléments d’histoire syndicale ainsi que les structures, les ressources et les services qui existent.

• 18 septembre : Mes droits au quotidien 
  En association avec le cabinet d’avocats Brunet et associés, cette formation se veut une introduction en droit familial, civil et social. Elle aborde les enjeux liés notamment à la famille (conjoints de fait, testament, mandat d’inaptitude, séparation, succession, etc.). Les sphères du droit du travail et du droit criminel ne seront pas abordées.

La formation aux TUAC 500, une valeur ajoutée au service du développement de nos membres